Η BMW μειώνει τις διευθυντικές θέσεις κατά 20% μέσω τεχνητής νοημοσύνης
Η BMW προχωρά σε στρατηγική αναδιάρθρωση του διοικητικού της προσωπικού, στοχεύοντας στη μείωση των διευθυντικών θέσεων κατά 20%. Η εταιρεία αξιοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των δομών της, επιδιώκοντας τον περιορισμό του λειτουργικού κόστους και την ταχύτερη λήψη αποφάσεων.